Hayatın her alanına dokunan hizmetlerini sürdüren Osmangazi Belediyesi, Alemdar Mahallesi’nde yaşayan vatandaşların önemli bir ihtiyacını karşıladı. Temeli geçtiğimiz yıl sonunda atılan ve inşaat çalışmaları kısa sürede tamamlanan Alemdar Taziye Evi, törenle hizmete açıldı. Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar’ın ev sahipliğinde gerçekleşen açılış törenine, AK Parti Bursa Milletvekili Ahmet Kılıç, AK Parti Osmangazi İlçe Başkanı Adnan Kurtuluş, MHP Osmangazi İlçe Başkanı Kerim Gürsel Çelebi, siyasi parti temsilcileri, meclis üyeleri ve vatandaşlar katıldı.

Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar, açılış töreninde yaptığı konuşmada, belediye olarak 136 mahallenin tamamında, vatandaşların hayatına dokunan hizmetleri aralıksız sürdürdüklerini söyledi. Geride bıraktıkları 15 yılda çok büyük işler yaptıklarının altını çizen Başkan Dündar, “Merkezden en uç noktaya kadar tüm mahallerimizde yaşayan vatandaşlarımızın ayaklarına hizmet götürüyoruz. Alemdar Taziye Evi de bu hizmetlerimizden bir tanesi. Mahalle sakinlerimizin buraya bir taziye evi inşa edilmesi noktasında talebi oldu. Bugün vatandaşlarımızın taleplerini yerine getirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Bu taziye evi, mahalle sakinleri adına önemli bir hizmet. Bazı vatandaşlarımızın evleri, cenazesi olduğunda taziyeye gelenleri ağırlamak için yeterli olmuyor. Bu taziye evi, o açıdan önem taşıyor. Daha önce Emek bölgesinde bir taziye evi inşa ettik. Vatandaşlarımızın bundan çok memnun kaldıklarını görüyoruz. Bundan sonraki süreçte de ihtiyaç olan mahallelerde bu tür taziye evlerini inşa edeceğiz. Bugün burada açılışını yapmış olduğumuz taziye evi, 180 metrekare alan üzerinden kurulu ve içerisinde salon, mutfak, tuvalet ve abdest alma yeri gibi bölümler bulunuyor. Şuan bir salon şeklinde ama ileriki aşamalarda daha güzel hale getireceğiz. Ölenimiz olmasın, çok kullanılmasın istiyoruz ama bu dünyaya gelişimiz gibi gidişimiz de olacak. Allah, bu taziye evini tür yerlerin acısı olan insanlara acısını azaltacak şekilde kullanmayı nasip etsin” dedi.

AK Parti Bursa Milletvekili Ahmet Kılıç yaptığı konuşmada şu ifadelere yer verdi: “Osmangazi Belediyemiz 7’den 77’ye toplumun her kesimine hitap eden önemli hizmetler üretiyor. Belediyecilik hususu, tamamıyla hizmet esaslı ele aldığımız bir konu. Eser ve hizmet siyasetimizde, tüm toplumu kucaklayarak vatandaşımızın beklentilerine cevap verecek şekilde çalışmalarımızı yürüttüğümüzü her daim ifade ediyoruz. Biz, her daim eser ve hizmet siyasetinde öncelik olarak da vatandaşımızın bakış açısını esas alıyoruz. Milletimizin beklentilerine cevap vermek en temek hedefimizdir. İnşallah bu kutlu yolda sizlerden aldığımız destekle hem Osmangazi’mize hem de Bursa’mıza nice hizmetler kazandıracağız. Osmangazi ilçemizde 500’ü aşkın tarihi eser restorasyon çalışması yapıldı. Bu bir rekor. Osmangazi Belediye Başkanımız Mustafa Dündar’a yaptığı çalışmalar, ürettiği hizmetlerden dolayı beye teşekkür ediyorum. Alemdar Taziye Evi’nin de hayırlı olmasını diliyorum.”

Alemdar Mahallesi Muhtarı Abdullah Akay da, Alemdar Mahallesi’ne yaptığı tüm hizmetlerden dolayı mahalle sakinleri adına Başkan Dündar’a teşekkürlerini sundu. – BURSA

Alemdar, AA muhabirine yaptığı açıklamada, son yıllarda yaşanan yüksek enflasyonun çalışanların ücretlerini erittiğini ve alım gücünü düşürdüğünü söyledi.

TÜRK-İŞ olarak sendikalı, sendikasız ayrımı yapmadan tüm çalışanların haklarını korumak ve ileriye taşımak için çalışmalarını sürdürdüklerini anlatan Alemdar, bu kapsamda 2023’te geçici işçilerin çalışma sürelerinin uzatılması, kamu işçilerinin toplu iş sözleşmesinin imzalanması ve asgari ücrete ara zam yapılmasının da aralarında olduğu önemli çalışmalar yürüttüklerini anımsattı.

“Kadro bekleyen işçiler için mücadelemiz sürüyor”

Çalışma hayatındaki birçok kazanımın altında TÜRK-İŞ’in imzasının bulunduğunu ifade eden Alemdar, şöyle konuştu:

“Kamudaki taşeron işçilik önemli bir sorundu. Bu sorunun çözümü için sendikalar olarak büyük mücadele yürüttük. Bu sayede kamuda 700 binden fazla taşeron işçi kadroya alındı. Kadroya geçen işçilere yönelik yoğun bir emeklilik baskısı söz konusuydu, girişimlerimizle zorunlu emeklilik uygulamasının kaldırılmasını sağladık. Bununla birlikte, büyük bölümü Milli Eğitim Bakanlığında olmak üzere kamuda bir yılda 10 ay çalıştırılıp 2 ay boşta kalan geçici statüde 50 bine yakın işçi vardı. Yoğun ve yorucu uğraşlarımız sonucu, bu işçilerimizin çalışma süresi 11 ay 29 güne çıkarıldı.”

“Adaletsiz vergi düzeni kazanımları alıp götürüyor”

TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Eyüp Alemdar, tüm çalışma ve kazanımlara rağmen çalışma hayatının çözüm bekleyen önemli sorunlarının olduğunu, kendilerini 2024’te yoğun bir gündemin beklediğini dile getirdi.

Yeni yılda çözüme kavuşturulması gereken öncelikli sorunun çalışanların maruz kaldığı yüksek gelir vergisi kesintileri olduğuna dikkati çeken Alemdar, şöyle devam etti:

“Milyonlarca çalışan büyük bir gelir vergisi adaletsizliğinin mağduru. Biz toplu iş sözleşmelerinde ne kadar yüksek oranda artış sağlarsak sağlayalım, adaletsiz vergi düzeni kazanımlarımızı alıp götürüyor. 2003’te vergi matrahı asgari ücretin 16,34 katıyken, bugün bu oran 4,95’e düşmüş durumda. Bu durum, çalışanların ağır bir vergi yükü altında ezilmesine neden oluyor. TÜRK-İŞ olarak, 2024 yılında birinci gündem maddemiz vergide adaletin sağlanması olacak. İşçiler, kıdem tazminatı konusunda bir bütün olarak nasıl kararlı duruş sergileyerek sonuç aldıysa, vergi adaleti konusunda da aynı kararlı duruşu sergilemeli ve mutlaka adil bir sonuca ulaşmalıdır.”

“2024’te ek protokol için girişimlerimiz olacak”

Eyüp Alemdar, yeni yılda önemli diğer bir gündemlerinin kamuda kadro bekleyen taşeron işçiler olduğunu, 2018’de 700 bin kişinin kadroya alınmasına rağmen kamuda taşeron işçilik sorununun sürdüğünü aktardı.

Kamuda kadro düzenlemesinin dışında kalan farklı kurum ve kuruluşlarda 90 bine yakın taşeron işçi bulunduğuna işaret eden Alemdar, çalışanların da kadroya kavuşması için mücadelelerini sürdüreceklerini vurguladı.

Alemdar, 700 bin kamu işçisini kapsayan Kamu Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Anlaşma Protokolü gereği imzalanan ancak yürürlük tarihleri farklı olan toplu iş sözleşmelerindeki enflasyon farkından doğan ücret dengesizliklerinin giderilmesi için 2024’te ek protokol yapılması için girişimlerinin olacağını da bildirdi.

“AVM’lerdeki örgütlenme atılımı devam edecek”

Eyüp Alemdar, sendika olarak günün şartlarına uygun olarak değişim ve dönüşümü sağlayıp örgütlenme çalışmalarına hız verdiklerinin altını çizerek şunları kaydetti:

“İş kolunda birçok ilkin altında imzası olan Koop-İş Sendikamız, yeni dönemde de başarılarını sürdürecek. Sendikamızın geçtiğimiz yıllarda AVM’lerde başlattığı örgütlenme atılımı yeni yılda da devam edecek. IKEA, H&M, Metro Gross, Adidas, Nike, Puma gibi dünya devi şirketlerin yanı sıra Yalı Spor ve Expedia’da çalışanları sendika güvencesine kavuşturup başarılı sözleşmelere imza atan sendikamız, 2024’te yeni hedeflerle büyümesini sürdürecek.”